O ESG já faz parte da sua empresa? O termo tem quase 10 anos e surgiu em 2004 durante uma reunião da ONU. O secretário-geral da instituição, Kofi Annan, provocou 55 CEOs de grandes instituições financeiras sobre como integrar os fatores de sustentabilidade ambiental, social e de governança no mercado de capitais.
De lá para cá, a agenda ESG cresceu entre empresas, países e na sociedade, movimentando um mercado de R$ 30 trilhões (o equivalente a aproximadamente R$ 280 trilhões). Para se ter uma ideia, a cada 3 dólares investidos globalmente hoje, 1 vai para ativos ligados à sustentabilidade.
Não por acaso, grandes corporações como Natura, Ambev, Totvs, Nubank e tantas outras têm incluído iniciativas ESG em suas estratégias e estão focadas em aumentar esta área.
“A sustentabilidade tem que estar dentro da estratégia de todas as organizações e de todos os negócios. Os profissionais que conseguirem fazer essa integração terão espaço para se destacar”, afirmou a diretora de ESG da EXAME, Renata Faber.
Segundo uma pesquisa da Aberje, 95% das empresas brasileiras têm ESG como prioridade. Um outro levantamento realizado pelo Pacto Global da ONU em parceria com o Stilingue e a Falconi revelou que 78,4% das respondentes afirmaram ter inserido o ESG em suas estratégias de negócio, e 59,5% já incluem ações ESG no orçamento, o que mostra o amadurecimento dessa agenda no Brasil.
Profissionais de ESG
Uma consequência do aumento da prioridade do ESG nas empresas é a busca por profissionais. Para por as demandas em prática e conseguir aplicar os fatores de sustentabilidade ao negócio, a grande maioria das empresas (95%) está em busca de treinar, desenvolver e contratar profissionais especializados em ESG, segundo um levantamento do ManpowerGroup.
Mas se por um lado as empresas estão em uma busca constante e apressada por novos talentos, elas também esbarram em muita dificuldade para conseguir encontrar esses profissionais. A demanda por especialistas em ESG cresceu em ritmo mais acelerado que a profissionalização das pessoas.
Uma pesquisa feita pelo CFA Institute com profissionais do mercado financeiro no LinkedIn revelou que apenas 1% das pessoas com perfis na plataforma tinham as qualificações necessárias para atuar com ESG neste setor.
Por essa defasagem entre oferta e demanda, profissionais que se qualificam para aplicar o ESG ao seu trabalho e à sua empresa têm sido cada vez mais buscados e valorizados.
De acordo com o mais recente Guia Salarial da Robert Half, os salários na área variam de R$ 6 mil a R$ 35 mil, a depender de fatores como o nível de especialização do profissional, o tamanho da empresa e do segmento em que ela atua.
“O profissional preparado para lidar com as questões ESG é cada dia mais procurado e valorizado, mas faltam pessoas especialistas no tema”, afirmou a consultoria em seu relatório global.
Fonte: Exame
